Emzirme Ödeneği
Süt Parası
Emzirme ödeneği nden ( diğer ismi ile süt parası) sigortalı kadın,
sigortalı erkeğin çalışmayan eşi (SSK emzirme ödeneği memur) ile BAĞ-KUR’lular
da yararlanacak. Bu kişilere, çocuğun yaşaması şartıyla doğum tarihinde
geçerli olan ve SGK Yönetim Kurulunca belirlenen, bakan tarafından
onaylanan tarife üzerinden “SGK emzirme ödeneği” verilecektir.
Emzirme ödeneği
nden yararlanmak için doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa
vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olma şartı aranacak.
Genel sağlık
sigortası primi dahil , prim ve prime ilişkin her türlü borcunu
ödemeyen BAĞ-KUR’lu emzirme ödeneği nden, süt parası ndan
yararlanamayacaktır.
İş görememezliğine
neden olan rahatsızlık ve hastalık nedeniyle sigortalılığı sona erenler
de işten ayrıldığı tarihten itibaren 300 gün içinde çocukları doğarsa,
analık sigortası haklarından yararlanacaktır. Doğum tarihinden önceki 15
ay içinde en az 120 gün prim ödeyen bu kişilere de emzirme ödeneği yani
süt parası verilecektir.
Etiket; emzirme
ödeneği ssk , süt parası 2007, emzirme ödeneği sgk bağkur , süt izni
emzirme ödeneği memur emekli sandığı
|